湿地学院党总支关于巡察整改情况的通报 – 西南林业大学

根据校党委统一部署,2018年6月28日至7月18日,校党委第二巡察组对湿地学院进行了巡察,并于9月17日第二巡察组向上海快三精准计划进行了反馈,按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、工作开展情况

(一)提高认识,统一思想。听取反馈意见后,党总支于9月17日、9月19日针对巡察反馈意见召开党总支委员会、全院教职工政治学习会,认真学习领会校党委巡察组的反馈意见,深入分析问题症结所在,查找原因,提出切实可行的整改意见和方案,要求班子成员带头落实抓整改,带头改进抓作风,把整改工作做为近期工作的重中之重,作为一项重大的政治任务抓实抓好。

(二)加强领导,明确责任。党总支把巡察整改工作摆上重要议事日程,成立巡察整改工作领导小组,研究整改措施,把整改事项落实到具体责任领导、责任部门,明确完成时限,实行销号制度,按照“标本兼治、务求实效、统筹兼顾、上下联动、合力攻坚”的要求,采取切实可行的方法,对整改工作逐条逐项抓落实,保证事事有回音,件件有着落。

(三)制定方案,分类实施。制定了《西南林业大学党委巡察湿地学院党总支反馈意见整改方案》,明确整改措施,根据实际情况,分类实施推进。对具体整改的问题,做到即知即改、立行立改;对通过努力能解决的问题,做到限期整改;对易受客观条件限制一时解决不了的问题,积极创造条件,采取有力措施逐步解决。对整改情况一盯到底,问题不解决不撒手。

二、整改落实情况

(一)切实加强党的领导,提高政治站位

1.关于“学院党总支的政治核心作用发挥不突出,党总支书记抓党建工作精力投入不够,效果不好,2017年度二级党组织书记抓基层党建工作述职测评考核评比中,学院党总支排名垫底”问题的整改情况

一是学院认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断强化党总支领导核心作用,进一步提高思想认识和政治站位,整改期间先后召开党总支委员会8次,及时研究协调当前工作任务和处理急迫事项,推动各项工作的顺利进行。

二是强化学院党总支书记管党意识、认真落实抓基层党建工作“第一责任人”职责,逐一抓好各项任务,制定并执行《湿地学院贯彻<西南林业大学院级党政联席会议议事规则(2018年修订)>实施细则》和《湿地学院贯彻<西南林业大学二级党组织委员会议事规则>实施细则》,切实增强学院领导班子的凝聚力和战斗力,全面推进党建工作的深入开展。同时,党总支书记还进一步增强“四个意识”,熟记《西南林业大学2018年度二级组织书记抓基层党建工作责任清单》,争取在本年度的抓基层党建工作述职测评考核中取得显著进位。

2.关于“党政主要领导创新开展工作的思路不够,缺乏进取意识和赶超思想,勇于担当的精神还有欠缺”问题的整改

制定并实施《2018年中共西南林业大学湿地学院党总支理论学习中心组及教职工政治理论学习计划》和《2018年中共西南林业大学湿地学院各党支部党的组织生活计划》,整改期先后召开理论中心学习组学习会议3次,全院教职工政治学习2次,强化学习,用新思想指导新发展;教工和学生党支部有效地带领全院干部、党员和教职工戮力同心、砥砺奋进,制定《国家高原湿地研究中心与湿地学院三年行动计划》以强化对《湿地学院“十三五”发展规划》的贯彻实施,积极开展高层次人才引进工作,柔性引进欧亚院士邓伟研究员指导制定《国家高原湿地研究中心发展纲要》,为中心和学院的近中期发展明确了目标、任务和举措。

3.关于“党总支对学生工作、思想政治工作领导不够坚强有力,学院主要领导对学生工作关心不够,对青年教师指导不力,在青年教师的培养上没有规划,走访学生、联系基层制度落实不到位”问题的整改

一是学院根据《西南林业大学青年教师培养工程实施办法(修订)》(西南林〔2014〕136号)精神制定了《湿地学院青年教师培养实施细则》和《湿地学院党总支委员联系青年教师清单》,针对每位青年教师的特点及时采取相关措施,切实提高青年教师的教学和科研能力。

二是学院召开党政联席会和意识形态工作领导小组会议研判学院学生工作和意识形态领域工作情况,建立了《湿地学院党政领导联系学生班级清单》,召开新生及家长的座谈会1次、2019届毕业就业动员会议1次、青年学生面对面座谈2次、集体走访学生宿舍2次、班主任和辅导员与学生谈心谈话40余次、团学教育多场等,及时掌握学生思想行为特点及思想政治状况,做好学生的思想理论教育和价值引领,树立正确的世界观、人生观、价值观,做好大学生思想政治教育工作。

4.关于“党政领导班子对学院办学思路和长远规划缺乏深入思考,学院和中心整合后的成效不明显,学院目前的发展现状与学校设立学院的初衷相距甚远,中心成立以来取得的成绩与学校的投入不成正比,国家级科研平合作用发挥不够明显,未取得标志性成果”问题的整改

学院认真落实《湿地学院十三五发展规划》和《国家高原湿地研究中心与湿地学院三年行动计划》、开展高层次人才引进工作,组织制定《国家高原湿地研究中心发展纲要》,进一步优化高原湿地研究中心构架,凝练重点研究方向,合理组建攻关研究团队,以适应跨越式发展需求,推动科学研究和人才培养迈上新台阶。

(二)落实两个责任,突出基层组织战斗堡垒作用

1.关于“党内政治生活不规范,组织生活的政治性、严肃性、时代性、战斗性体现不充分,民主集中制执行不到位,征求意见不及时”问题的整改

规范党内政治生活,严格“三会一课”制度,执行《湿地学院贯彻<西南林业大学院级党政联席会议议事规则(2018年修订)>实施细则》、《湿地学院贯彻<西南林业大学二级党组织委员会议事规则>实施细则》和《2018年中共西南林业大学湿地学院各党支部党的组织生活计划》,严肃认真地开展党内政治生活。同时,健全完善民主集中制,坚持依法科学民主决策,建立完善科学的议事规则和决策程序,凡重大事项决策,事前广泛听取各方面意见,决策中充分发扬民主,让每个班子成员畅所欲言,对重大问题议深议透,整改期间召开党政联席会3次,人才引进工作领导小组会议1次。

2.关于“针对民主生活会走形式以工作建议代替个人批评,辣味不足,没有达到红脸出汗的效果”问题的整改

学院党总支将严格按照民主生活会程序及时召上海快三精准计划院领导班子民主生活会,结合思想和工作实际,深入进行党性分析,严肃开展批评和自我批评,批评时不以工作建议代替批评,会上只谈问题不讲成绩,真正达到红脸出汗的效果,及时解决领导班子和个人在思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题。

3.关于“组织生活重形式、走过场,学习教育效果不理想”问题的整改

学院严格执行教师和学生党支部组织生活计划表,认真贯彻和执行《西南林业大学创一流党建实施方案》、《西南林业大学基层党建巩固年实施方案》和《湿地学院基层党建巩固年实施方案》,以党总支委员会、主题党日活动、党员大会、支部委员会、组织生活会等为依托,细化学习重点,组织好集中学习、专题讨论、讲党课等规定动作。整改期间学院建立并开展《党组织班子成员联系基层党支部清单》工作,切实监督各支部学习情况和活动,切实推进基层党组织建设的重点工作。开展党总支书记讲授党课1次,支部开展主题党日活动4次,开展了《榜样3》的学习交流座会,通过集体学习、网络平台学习、实地参观和撰写心得等形式,深入开展政治理论学习,做到真学、真懂、真信、真用。

4.关于“党建工作与科研业务工作融合不够,存在‘ 两张皮’的现象,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不好,政治生日活动没有开展”问题的整改
上海快三精准计划 党支部通过开展每月党费日制度、政治生日制度、“万名党员进党校优秀学员”评比活动等,加强党员的政治思想教育工作,提高党员的党员意识和党性意识,提高党员政治素质,增强政治担当。开展与云南省湿地保护管理办公室党支部结对共建活动充分调动起党员积极性,把党建与科研相结合,形成支部党建特色,以党建促科研、促服务、促发展。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使党支部逐步成为推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的政治核心,逐步克服党建工作与科研业务工作融合不够和存在“两张皮”的现象。

5.关于“政治学习上海快三精准计划安排不合理,存在与科研业务工作相冲突”问题的整改

党总支委员会结合学院实际情况,将政治学习定在周五下午,并在会前提前通知到每个教职工,提供学习材料,合理安排学习内容,减少政治学习与科研业务工作的冲突次数。整改期间先后召上海快三精准计划员理论中心学习组学习会议3次,教职工政治学习2次。

(三)坚定不移从严治党,压实主体责任

1.关于“学院党总支主体责任监督责任落实不到位,把全面从严治党要求贯穿到从严治教、从严治学全过程要求有差距”问题的整改

学院制定并执行《湿地学院2018年度党总支委员会委员抓基层党建工作责任清单》,贯彻落实中央、省委、省委高校工委校党委的部署要求,积极贯彻执行校党委决策决议,落实党员积分管理。大力推行党支部基本建设标准化,推进党支部基础管理规范化,来提升基层党务管理水平,充分激发党员的内在动力,切实发挥党员的先锋带头作用,从而带动全员教师搞好院风、教风和学风建设,扎实推进从严治教、从严治学工作。

2.关于“党总支监督作用发挥不到位,管党治党“宽松软”现象依然存在,部分教职工政治意识淡化,纪律观念淡薄,有些党员经常不参加组织生活”问题的整改

学院通过制定并实施《西南林业大学湿地学院党总支委员委员联系基层党支部工作实施细则》和《党组织班子成员联系基层党支部清单》,整改期间班子成员4次参加所联系支部的支委会和组织生活会,支部组织召开了《中国共产党纪律处分条例》、《宪法》等内容的专题学习会。对经常不参加组织生活的党员同志,党支部与党总支对其均进行了谈话,及时提醒搞好预警,对党员参加组织生活的情况依据学校的民主评议党员和党员积分制相关规定和要求进行严格落实和考核。通过综合施策,变管党治党的“宽松软”为“严紧硬”,教职工的组织纪律观念得到明显提升。

3.关于“学院好人主义现象突出,班子缺乏‘严管 ’的勇气,不同程度的存在不愿管不敢管的现象,只有‘厚爱 ’没有严管,部分引进人才进取心不足,作用发挥不明显,个别人拿着学校的工资和津贴,却不做一个课题,不发一篇文章”问题的整改

一是学院制定并实施《国家高原湿地研究中心三年行动计划》、《湿地学院十三五发展规划》和《国家高原湿地研究中心发展纲要》,开展与教职员工联系等工作制度,并将结合学校绩效改革,适时修订绩效考核管理办法,建立科学完善的考核办法,充分调动科研人员的工作积极性、主动性和创造性,增强教职员工对学院的认同感、归属感和责任感,增强向心力和凝聚力,共同推进学院的跨越式发展。

二是对长期不做课题、不发文章的教师及时进行了临时工作调整,明确了具体的任务,且要求当事人提前考虑下一轮聘任时的岗位选择。目前其中一位教师主要负责的是国家高原湿地研究中心研究平台的验收、自查,档案管理和资料整合;另一位教师则是主要从事实验室工作。同时将相关情况上报了学校人事部门。

4.关于“党员对全面从严治党的认识不到位,在巡察组召开巡察工作动员部署会时,部分教职员工玩手机巡察工作发出调查问卷回收率低,发出21份,收回仅有15份”问题的整改

整改期间学院于9月17日、9月19日针对巡察反馈意见召开了党总支委员会、教职工政治学习会,认真组织学习校党委巡察组的反馈意见,支部组织《中国共产党纪律处分条例》专题学习,对全院党员和教师指出有关问题的严肃性,提出相关要求,切实增强纪律意识、规矩意识、责任意识和担当意识。

(四)制定落实制度体系,规范意识形态管理

1.关于“学院党总支对抓意识形态工作责任制的重视程度不够,特别是在维护网络意识形态安全方面制度不够健全,措施不够有力,效果不好”问题的整改

结合与学校签订的《2018年度西南林业大学教学单位意识形态工作责任书》,整改期间学院制定并执行《湿地学院关于加强意识形态领域管理工作实施意见》和《湿地学院抵御宗教渗透和防范校园传教以及预防错误言论的实施方案》,成立以党总支书记为组长的学院意识形态工作领导小组,召上海快三精准计划院意识形态工作领导小组研判会议,强化意识形态工作和队伍建设,切实担负起学院网络意识形态安全的管理工作,提前做好意识形态危机防控和应急预案工作,加强学院门户网站,校园论坛、微博和微信公众号等新媒体平台建设,扩大网络文化的育人覆盖面和社会服务面。

2.关于“党总支书记在抓意识形态工作责任制落实上,带头抓、带头管的意识有待进一步加强”问题的整改

结合与学校签订的《2018年度西南林业大学教学单位意识形态工作责任书》,制定并执行《湿地学院意识形态管理工作制度》和《湿地学院抵御宗教渗透和防范校园传教以及预防错误言论的实施方案》。组织召开意识形态工作领导小组研判工作会议,研判学院学生工作和意识形态领域工作情况。以“职责清晰、统筹协调,分工合作”的思路,认真执行“谁主管谁负责”原则,确保意识形态管理环环相扣。

(五)增强团队凝聚力,共谋湿地中心发展

1.关于“学院党政领导班子特别是主要领导对科研工作重视不够,未建立科研团队,科研基础薄弱,单打独斗现象突出”问题的整改

开展高层次人才引进工作,组织制定《国家高原湿地研究中心发展纲要》,并召开了《国家高原湿地研究中心发展纲要》专家论证会,根据学校引进工作相关专家的意见,制定团队组建指导意见,明确团队发展目标,加强团队建设,增强湿地保护修复的基础理论与关键技术研究,创新科研管理体制;强化科研、突显中心在学校学科建设和发展中的基础性地位和作用,激发科研人员的科研活力;遵循湿地科学研究发展规律,促进科研队伍的合理流动,保持中心或团队的科研活力,保障《湿地学院十三五发展规划》和《国家高原湿地研究中心三年行动计划》的顺利落实。

2.关于“教职员工凝聚力、向心力欠缺,关心学院的整体利益主动性不强,对学院的学科发展建设不关心,个人追求与学院发展不同步”问题的整改

学院通过认真执行联系教职员工相关制度,着力抓好《湿地学院十三五发展规划》和《国家高原湿地研究中心与湿地学院三年行动计划》的落实,开展新增专业申报工作,增强了教职员工对学院的认同感、归属感、责任感和荣誉感,注重珍惜自己的岗位、承担自己的责任,积极主动地参与到学院的建设和发展事业中来,共同推进学院的跨越式发展。

3.关于“学院大型仪器设备存在闲置浪费问题,购置前缺乏充分论证,仪器设备利用率不高”问题的整改

教学和科研资源实行统筹管理,根据学校已引进高层次人才马奇英教授实际工作需要,进行资源的优化配置和实验室的整合工作,充分提高科研设备的利用效率。贯彻落实学校大型仪器设备共享使用、大型仪器设备收费标准、仪器设备使用绩效评估等相关管理办法,进一步提高仪器设备管理水平,以实现仪器设备的精细管理、开放使用和成果产出。

三、继续深化和巩固整改工作成果

湿地学院党总支清醒认识到,目前整改取得的只是阶段性成果,对于校党委的要求还有一定差距。因此,院党总支将继续认真贯彻落实学校党委第二巡察组的有关要求,持续加强组织领导和监督检查,确保目标不变、标准不降、力度不减,不断把整改工作推向深入。

(一)继续抓好整改工作,确保件件有着落。继续加强组织领导和监督检查,高标准、高质量、严要求,坚决把后续整改工作抓牢抓实,坚决杜绝“船到头、车到站”的思想和“过关收场、完事大吉”的心理。对已基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果;对正在进行的整改任务,督促相关部门严格按照整改方案确定时限和要求推进整改;对需要较长上海快三精准计划整改的问题,紧盯不放,做到边做边改。坚决防止反弹和边改边犯,持续巩固和深化整改工作成果。

(二)建章立制,构建长效机制。在抓好整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。结合规范化建设,加快建立健全相关制度规范。在提高制度执行力上下功夫,加强对制度执行情况的监督检查,决不允许打“擦边球”、搞“越位”。坚决杜绝“破窗效应”。对有制度不执行或者执行不力、造成严重影响的,要严肃查处,确保制度成为“带电的高压线”。

上海快三精准计划(三)总结经验,注重长效。整改过程中以及整改结束后,定期开展“回头看”。在抓好整改、解决问题的同时,以及总结整改经验,研究制定科学、管用、长效的工作机制,持之以恒地抓下去,巩固好、坚持好整改成果,真正使整改成为促进工作水平提高的利器,促进干部作风转变的利器,促进湿地学院工作发展的利器,努力推动各项工作再上新台阶。

欢迎广大师生对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反馈。联系电话:0871—63864277;电子邮箱:xnlydxbgs@126.com。

 

      中共西林业大学湿地学院党总支委员会

2019年01月02日